Trois stagiaires du COS CRPF nous parlent du dispositif AESI

Trois de nos stagiaires actuellement en formation « Accompagnement vers l’Emploi dans les métiers des Services et de l’Industrie » ont accepté de nous raconter leur expérience. À la question « que vous apporte ce dispositif ?», découvrez ce qu’ils ont répondu...

Karin, 48 ans
« Ce dispositif m’a permis de sortir de chez moi et de me remettre dans le bain avec pour objectif la recherche de stage et d’emploi. Dans ce parcours, on a la possibilité de découvrir de nouveaux métiers. À mon arrivée au COS CRPF, j’avais le projet de reprendre mon travail d’agent administratif. À présent, j’aimerais découvrir les autres métiers qui pourraient me convenir aussi. J’ai prévu des stages dans les métiers de secrétaire comptable et de bibliothécaire. C’est du 100% découverte pour moi. Le fait de travailler en groupe me permet aussi de me resocialiser car j’étais très seule. C’est un parcours idéal pour les personnes éloignées de l’emploi. »

Mehmet, 53 ans
« Grâce à ce dispositif, je peux découvrir de nouveaux métiers et avoir plus de choix possibles de reconversion professionnelle, en faisant des stages. J’ai été maçon pendant 25 ans et maintenant je recherche plutôt un poste dans les services ou l’industrie car je ne peux plus exercer mon métier. Et concrètement, le fait que le COS CRPF soit un centre de formation et nous accompagne nous donne une porte d’entrée dans les entreprises pour s’essayer à de nouveaux métiers. Quand on dit qu’on vient du COS CRPF dans les entreprises, on est crédible. Tout seul, c’est pratiquement impossible. Concrètement, je viens de faire un stage en usine de 2 semaines qui s’est très bien passé. Ils ont gardé mon contact. Le fait d’être en groupe nous permet aussi de partager avec nos collègues ainsi que les stagiaires des autres formations du COS CRPF de Nanteau. Clairement, je suis vraiment content de cette formation. »

Youcef, 51 ans
« Pour moi, c’est important d’être accompagné dans mes recherches de stages. Cela me redonne confiance. Les formateurs sont bienveillants et sans jugement, ils ont toujours des solutions qui répondent à mes besoins et mes projets. Ils sont vraiment présents. On est libre, et pour moi c’est la clé pour avancer dans de bonnes conditions.
Plutôt quelqu’un de réservé et d’introverti, je suis d’abord passé par la Plateforme Evaluation Orientation Mise à niveau du COS CRPF, puis ensuite je suis allé sur le dispositif AESI. Mon projet initial était de retravailler à temps plein et d’ouvrir mon garage automobile. Mais, en faisant des stages et en me confrontant à la réalité de l’entreprise, j’ai compris que mon handicap ne me permettait pas de réaliser ce projet. J’ai été obligé de le revoir et cela n’a pas été facile. Puis, c’est en testant le mi-temps que j’ai compris que je pouvais retravailler, dans d’autres conditions. Et je me suis rendu compte que j’étais plus à l’aise en ESAT, sans cadence et sans pression, ce qui est sécurisant par rapport à ma pathologie. J’y suis à ma place. Les personnes sont dans la même situation que moi. C’est la première fois où je me sens bien. Je pense que c’est plutôt par là que je vais m’orienter ».

Par pudeur et souci de la confidentialité, nos stagiaires n’ont pas souhaité être pris individuellement en photo. L’illustration de cet article est une photo prise pendant l’un de nos ateliers AESI « Techniques de recherche d’emploi ».