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TOUTES NOS FORMATIONS, DATES ET INSCRIPTIONS

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Nos équipes développent des actions de formation dans le cadre d’un ESPO et d'un ESRP pour les personnes reconnues travailleurs handicapés et d’un centre de formation continue pour tout public, demandeurs d’emploi, salariés ou reconnus travailleurs handicapés. Nos filières préparent aux métiers de l’informatique et réseaux, du tertiaire administratif et gestion, de l’infographie et du web, de la sécurité, de l'accompagnement et de l'insertion. Découvrez ci-dessous nos formations (filtres), les dates de nos sessions et inscrivez-vous !

Vous pouvez aussi :

- Télécharger la liste des formations à venir à destination des personnes en situation de handicap, avec notification MDPH. - Télécharger la liste des formations conventionnées à venir à destination des demandeurs d'emploi Ile-de-France (départements 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95). Toutes ces actions de formation sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap. -Télécharger la liste des formation sécurité tout public, demandeurs d’emploi, salariés, CSP, CPF - Télécharger le catalogue de nos formations

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36 résultats

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Préorientation

Le stage de préorientation est une période de réflexion, d’évaluation, mais aussi de remise en confiance. Les objectifs sont : Elaborer avec le bénéficiaire un projet professionnel correspondant à son potentiel, ses aspirations, ses limitations fonctionnelles, mais aussi à son lieu de résidence et son environnement socioéconomique

Bilan du Pôle de Diagnostic Spécialisé

L’objectif est d’établir un pronostic d’employabilité et de rechercher des moyens et dispositifs susceptibles de rééduquer cette employabilité. Ce projet s’adresse à des personnes présentant un handicap psychique et pour lesquelles se pose la question de la capacité à s’intégrer dans une action de formation ou d’insertion, puis à envisager l’accès à l’emploi.

Bilan du Pôle de Diagnostic

L’objectif est d'évaluer la situation globale de la personne afin de repérer les éventuels freins à une démarche d'insertion professionnelle et d'élaborer un plan d'action visant le dépassement de ces difficultés.

Plateforme Emploi Accompagné de Seine-et-Marne

L’Emploi Accompagné a pour objectif de permettre aux personnes handicapées d’accéder et/ou de se maintenir dans l’emploi durablement, en milieu ordinaire de travail, dans les secteurs privés et publics. Il propose à la personne un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle, ainsi qu’un accompagnement auprès des employeurs.

Bilan de repérage et de mobilisation des atouts pour l'insertion - BRMAI

Il s'agit d'aider la personne à sortir des difficultés qu'elle traverse en termes d'insertion en lui permettant d'identifier ses potentiels, ses motivations et ses aptitudes dans le but de l'amener à mieux identifier ses atouts pour la mise en œuvre de son projet d'insertion socioprofessionnelle.