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Nos équipes développent des actions de formation dans le cadre d’un ESPO et d'un ESRP pour les personnes reconnues travailleurs handicapés et d’un centre de formation continue pour tout public, demandeurs d’emploi, salariés ou reconnus travailleurs handicapés. Nos filières préparent aux métiers de l’informatique et réseaux,  du tertiaire administratif et gestion, de l’infographie et du web, de la sécurité, de l'accompagnement et de l'insertion. Découvrez ci-dessous nos formations, les dates de nos sessions et inscrivez-vous ! Vous pouvez aussi :

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Bilan du Pôle de Diagnostic Spécialisé

L’objectif est d’établir un pronostic d’employabilité et de rechercher des moyens et dispositifs susceptibles de rééduquer cette employabilité. Ce projet s’adresse à des personnes présentant un handicap psychique et pour lesquelles se pose la question de la capacité à s’intégrer dans une action de formation ou d’insertion, puis à envisager l’accès à l’emploi.

Bilan du Pôle de Diagnostic

L’objectif est d'évaluer la situation globale de la personne afin de repérer les éventuels freins à une démarche d'insertion professionnelle et d'élaborer un plan d'action visant le dépassement de ces difficultés.

Secrétaire Assistant

L'emploi de secrétaire assistant(e) se caractérise par une grande polyvalence. Le (la) secrétaire assistant(e) intervient en appui administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique ou d'une équipe.

Bilan approfondi

Répondre aux situations complexes et variées en matière d’orientation, projets, parcours spécialisés, pour les jeunes de plus de 16 ans.

Bilan de compétences

Les bilans de compétences sont accessibles aux salariés (secteur privé et public) et cadres en activité qui souhaitent faire le bilan de leur carrière dans le but de la faire évoluer, de se former ou de se ré-orienter. Ils concernent également les personnes en emploi qui se trouvent dans une situation d’inadaptation physique à leur poste de travail et recherchent une nouvelle orientation. Un demandeur d’emploi peut réaliser un bilan de compétences en faisant sa demande auprès de Cap Emploi, Pôle Emploi ou l’APEC.