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TOUTES NOS FORMATIONS, DATES ET INSCRIPTIONS

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Nos équipes développent des actions de formation dans le cadre d’un ESPO et d'un ESRP pour les personnes reconnues travailleurs handicapés et d’un centre de formation continue pour tout public, demandeurs d’emploi, salariés ou reconnus travailleurs handicapés. Nos filières préparent aux métiers de l’informatique et réseaux, du tertiaire administratif et gestion, de l’infographie et du web, de la sécurité, de l'accompagnement et de l'insertion. Découvrez ci-dessous nos formations (filtres), les dates de nos sessions et inscrivez-vous !

Vous pouvez aussi :

- Télécharger la liste des formations à venir à destination des personnes en situation de handicap, avec notification MDPH. - Télécharger la liste des formations conventionnées à venir à destination des demandeurs d'emploi Ile-de-France (départements 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95). Toutes ces actions de formation sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap. -Télécharger la liste des formations sécurité tout public, demandeurs d’emploi, salariés, CSP, CPF - Télécharger le catalogue de nos formations

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Accompagnement vers l’emploi dans les métiers ou les services de l’industrie - AESI

L’action AESI forme des agents polyvalents, autonomes dans leurs tâches, capables d’auto-contrôle et dotés de compétences professionnelles fiables.  

Bilan de reconversion professionnelle tout public

Les bilans de reconversion professionnelle sont accessibles aux salariés et cadres en activité qui souhaitent faire le bilan de leur carrière dans le but de la faire évoluer, de se former ou de se ré-orienter.

Vers une Insertion Socioprofessionnelle Accompagnée - VISA

L’action VISA propose une transition entre la période de soins et l’intégration socioprofessionnelle.

Préorientation

Stage visant à explorer et valider un projet professionnel adapté au potentiel, aux aspirations et au contexte du bénéficiaire, tout en favorisant son développement personnel.

Bilan du Pôle de Diagnostic Spécialisé

Établir un pronostic d’employabilité et identifier des moyens pour la développer chez des personnes en situation de handicap psychique, en vue d’une formation ou insertion.