Nos formations

Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours.

Si vous êtes détenteur du diplôme SSIAP 1 , vous êtes dans l’obligation de mettre à jour vos compétences et vos savoirs tous les 3 ans pour être en règle avec la législation

Si vous étiez agent(e) SSIAP 1 il y a plus de 3 ans, que vous n’avez pas réalisé votre recyclage obligatoire dans le délai légal, que vous n’avez pas exercé à minima 1607 heures au cours des 3 dernières années et que vous désirez revenir sur le terrain , alors le RAN SSIAP 1 est fait pour vous.

Acquisition de compétences techniques spécifiques sur un temps court favorisant l’accès à l’emploi direct. Acquisition d’un ou plusieurs modules sur un temps court afin d’accéder à un titre complet destiné aux bénéficiaires ayant validé partiellement une certification afin de la compléter Acquisition de compétences et connaissances en amont d’une entrée en formation ou d’un accès à la qualification de droit commun afin d’en acquérir les prérequis nécessaires Formation qualifiante/certifiante pour toute personne ne pouvant accéder au droit commun du fait de son handicap (difficultés d’apprentissage, fatigabilité...) Permettre aux bénéficiaires et/ou aux prescripteurs dans le cadre de son accompagnement de mesurer les capacités d’apprentissage, le rythme et le savoir-être en entreprise de la personne handicapée en amont d’une entrée en formation ou en emploi.

Acquisition de compétences techniques spécifiques sur un temps court favorisant l’accès à l’emploi direct. Acquisition d’un ou plusieurs modules sur un temps court afin d’accéder à un titre complet destiné aux bénéficiaires ayant validé partiellement une certification afin de la compléter Acquisition de compétences et connaissances en amont d’une entrée en formation ou d’un accès à la  qualification de droit commun afin d’en acquérir les prérequis nécessaires Formation qualifiante/certifiante pour toute personne ne pouvant accéder au droit commun du fait de son handicap (difficultés d’apprentissage, fatigabilité...) Permettre aux bénéficiaires et/ou aux prescripteurs dans le cadre de son accompagnement de mesurer les capacités d’apprentissage, le rythme et le savoir-être en entreprise de la personne handicapée en amont d’une entrée en formation ou en emploi