Le métier de formateur professionnel d’adultes

Le formateur (H/F) contribue au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
Pour cela, il participe à la conception, prépare et anime des actions de formation. Il évalue les acquis et réalise un bilan. Il contribue à l’élaboration de dispositifs de formation, adapte des parcours et participe à l’évaluation du dispositif.
Le formateur a une bonne relation aux autres, il est à l’écoute, fait preuve d’empathie, se met au service de ses apprenants pour les accompagner avec réussite dans leur formation.
C’est un professionnel qui interroge ses pratiques, les remet en question, actualise ses connaissances et compétences.
Le métier de FPA s’exerce généralement dans des organismes de formation, centres ou établissements publics ou privés (opérant dans le champ de la qualification et/ou de l’insertion) ou dans des entreprises, tous secteurs confondus.
De ce fait, les missions du formateur (FPA) peuvent être différentes selon les conditions d’exercices.
Le formateur professionnel peut être salarié, salarié occasionnel ou travailleur indépendant. Il travaille souvent en équipe et entretient des relations avec l’environnement professionnel et institutionnel local.

Durée du programme de formation au COS CRPF

Durée moyenne 14 mois (1840 h) dont 4 mois (560 h) en entreprise

Prise en charge et admission

• Bénéficiaires : personnes reconnues Travailleurs Handicapés, sur notification spécifique de la MDPPH précisant l’intitulé de la formation
• Le coût de la formation est pris en charge par l’Assurance Maladie
• Les stagiaires sont rémunérés par l’ASP au titre de la Formation Professionnelle
• Visite de positionnement organisée dans l’établissement- A réception de l’ensemble des documents demandés ( RQTH, CNI ou Titre de Séjour en cours de validité ,CV) et complétude de la fiche de renseignements une Visite Découverte vous sera proposée.

Diplôme

Diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) homologué par le Ministère du Travail

Métiers visés

Code ROME : K2111- Formation professionnelle

• Animateur de formation
• Formateur consultant
• Formateur professionnel d’adultes
• Formateur technique

Aspects fonctionnels et médicaux

Contre-indications :

• Contre-indications :
• Cécité totale
• Surdité profonde non appareillable
• Mutité
• Troubles psychiatriques non stabilisés

Toute autre déficience compatible avec l’exercice du métier est admise, sous réserve d’étude du dossier médical.
Une visite préalable avec l’ergothérapeute peut être programmée pour étudier les aménagements nécessaires au suivi de la formation.

Profil recherché

Cette formation est accessible sans prérequis formel. Les qualités suivantes constituent toutefois de réels atouts pour réussir le parcours :

• Aisance relationnelle, bonne présentation et rigueur
• Capacités organisationnelles, d’écoute, d’analyse et de synthèse rédactionnelle
• Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
• Capacités à travailler en équipe et d’adaptation
• Connaissance des bases en bureautique recommandée
• Baccalauréat ou titre professionnel de niveau 4 obtenu est un plus
• Mobilité (permis B)

Parcours mixte accompagné

La formation mixte alterne des périodes d’apprentissage en centre, à distance et en entreprise, vous permettant d’acquérir des compétences
professionnelles. Vous serez accompagné par un formateur certifié qui adaptera une pédagogie individualisée. Un conseiller en insertion vous
est également dédié. Vous ne serez jamais vraiment seul face à votre écran lors des périodes à distance.
Il vous suffira d’un ordinateur et d’une connexion internet pour suivre la formation. Un parcours préparatoire à la prise en main de la formation à
distance est proposé à tous.

Déroulement du parcours mixte accompagné

Module de préparation

RNCP 37275 BC 01 : Concevoir et préparer la formation (CCP 1)

• Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
• Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
• Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité

RNCP 37275 BC 02 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants (CCP 2)

• Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
• Évaluer les acquis de formation des apprenants
• Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage

Application en entreprise

RNCP 37375 BC 03: Accompagner les apprenants en formation (CCP 3)

• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
• Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
• Tutorer les apprenants à distance
• Accompagner le développement professionnel des apprenants

RNCP 37375 BC 04 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises (CCP 4)

• Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
• Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
• Analyser ses pratiques professionnelles

Application en entreprise

Validation

Dynamique emploi

Evaluations

Tout au long du parcours de formation, la progression des stagiaires est suivie grâce à des évaluations régulières. Celles-ci prennent différentes formes : mises en situation professionnelle reconstituée, QCM, questionnaire ou encore entretiens de suivi et de bilan. Ces évaluations, permettent d’ajuster les apprentissages en fonction des besoins de chacun.
A minima, une évaluation sera réalisée à l’issue de chacun des 4 modules principaux et sera consignée dans un livret de suivi qui sera présenté lors de la certification.

Certification

L’ensemble des modules de formation permet de se présenter au titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2) de Formateur Professionnel d’Adultes.

L’évaluation finale repose sur plusieurs éléments :

• Mise en situation professionnelle et présentation d’un projet réalisé en amont de la session (0 h 55)
• Entretien technique (0 h 20)
• Questionnement à partir de productions (1 h 35)
• Entretien final (0 h 10)

Ces éléments sont examinés par un jury professionnel.

Le titre professionnel est composé de blocs de compétences, appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Chaque CCP validé est capitalisable : il est donc possible d’obtenir le titre complet progressivement, dans la limite de validité du titre.
Des aménagements d’épreuves peuvent être mis en place, sur présentation d’un certificat médical ou d’une attestation de la MDPH.

Les modalités de certification sont disponibles dans le référentiel certification :
https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07
Code RNCP : RNCP37275
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37275/
Certificateur : Ministere du Travail du Plein emploi et de l’Insertion
Date d’échéance de l’enregistrement : 29/04/2028

Indications complémentaires

Nous vous invitons à consulter le site internet de France Compétences (https://www.francecompetences.fr) en précisant le code RNCP de la formation
pour accéder aux :

•  Taux d’insertion dans l’emploi et dans le métier
• Modalités de certification et équivalence
• Passerelles vers d’autres certifications

Référent handicap

Au sein de l’établissement, des référents handicap sont à votre disposition pour vous informer et évaluer avec vous les adaptations éventuelles dont vous auriez besoin dans le cadre de votre formation. Les coordonnées sont à solliciter par mail à l’adresse info@cosformation.fr en amont de votre entrée en formation.

Lieu de la formation

COS CRPF Nanteau-sur-Lunain : 2 rue des Arches, 77710 Nanteau-sur-Lunain
(A 10 mn de Nemours)

Contact

ℹ️ Renseignements / Inscription à la formation ou aux informations collectives :
01 64 45 18 03 / info.crpf@fondationcos.org

	Télécharger la fiche parcours  de la formation
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