FORMATION A DESTINATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI IDF

(habitant dans les départements : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95)

Le métier de conseiller en insertion professionnelle

Le Conseiller en Insertion Professionnelle favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle de jeunes et adultes en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…
Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s’appuie sur ses connais-sances du bassin d’emploi, du marché du travail, de l’offre de formation, des dispositifs et des aides.
Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d’interven-tion qu’il a identifiés.

Durée du programme de formation au COS CRPF

Durée moyenne 8 mois (1071 h) dont 3 mois en entreprise (385 h).

Admission

• • Inscription par mail avec CV et lettre de motivation à : info@cosformation.fr
  • Satisfaire aux épreuves de sélections écrites et aux épreuves orales d’admission dans la limite des places disponibles

Conditions tarifaires

Formation financée par le Conseil Régional d’Ile-de-France pour les demandeurs d’emploi.

Public 

Demandeurs d’emploi d’Île-de-France (Départements 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94,95).

Diplôme

Titre de niveau 5 (équivalent BAC+2) homologué par le Ministère du Travail

Métiers visés

Code ROME : K1801

• Conseiller en insertion professionnelle
• Chargé de relations entreprises
• Conseiller en insertion sociale et professionnelle
• Chargé d’accompagnement social et professionnel
• Chargé de projet d’insertion professionnelle
• Accompagnateur socioprofessionnel
• Conseiller emploi formation

Profil recherché

Cette formation est accessible sans prérequis formel. Les qualités suivantes constituent toutefois de réels atouts pour réussir le parcours :

• Aisance relationnelle
• Bonne présentation
• Capacités organisationnelle, d’écoute, d’analyse et de synthèse rédactionnelle
• Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur
• Connaissance des bases en bureautique recommandée
• Baccalauréat ou titre professionnel de niveau 4 obtenu est un plus
• Mobilité (permis B)

Parcours mixte accompagné

La formation mixte alterne des périodes d’apprentissage en centre, à distance et en entreprise, vous permettant d’acquérir des compétences professionnelles. Vous serez accompagné par un formateur certifié qui adaptera une pédagogie individualisée. Un conseiller en insertion vous est également dédié. Vous ne serez jamais vraiment seul face à votre écran lors des périodes à distance.
Il vous suffira d’un ordinateur et d’une connexion internet pour suivre la formation. Un parcours préparatoire à la prise en main de la formation à distance est proposé à tous.

Déroulement du parcours mixte accompagné

Module : Je prends en main mon parcours mixte

RNCP 37274 BC 01 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé (CCP 1)

• Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

RNCP 37274 BC 02 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle (CCP 2)

• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
• Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
• Accompagner la réalisation des projets professionnels
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
• Analyser sa pratique professionnelle

RNCP 37274 BC 03 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle (CCP 3)

• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
• Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Application en entreprise

Synthèse et validation

Module dynamique emploi

Évaluations

Tout au long du parcours de formation, la progression des stagiaires est suivie grâce à des évaluations régulières. Celles-ci prennent différentes formes : mises en situation professionnelle reconstituée, QCM, questionnaire ou encore entretiens de suivi et de bilan. Ces évaluations, permettent d’ajuster les apprentissages en fonction des besoins de chacun.
A minima, une évaluation sera réalisée à l’issue de chacun des 3 modules principaux et sera consignée dans un livret de suivi qui sera présenté lors de la certification.

Certification

L’ensemble des modules de formation permet de se présenter au titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2) de Conseiller en Insertion Professionnelle.

L’évaluation finale repose sur plusieurs éléments :

• Une mise en situation professionnelle (0 h 45)
• Un entretien technique (0 h 40)
• Un questionnement à partir de productions (1 h)
• Un entretien final (0 h 30)

Des éléments sont examinés par un jury professionnel.

Le titre professionnel est composé de blocs de compétences, appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Chaque CCP validé est capitalisable : il est donc possible d’obtenir le titre complet progressivement, dans la limite de validité du titre. Des aménagements d’épreuves peuvent être mis en place, sur présentation d’un certificat médical ou d’une attestation de la MDPH.

Les modalités de certification sont disponibles dans le référentiel certification :
https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00403m08

Code RNCP : RNCP37274
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/
Certificateur : Ministere du Travail du Plein emploi et de l’Insertion
Date d’échéance de l’enregistrement : 22/03/2028

Indications complémentaires

Nous vous invitons à consulter le site internet de France Compétences (https://www.francecompetences.fr) en précisant le code RNCP de la formation pour accéder aux :

• Taux d’insertion dans l’emploi et dans le métier
• Modalités de certification et équivalence
• Passerelles vers d’autres certifications

Référent handicap

Au sein de l’établissement, des référents handicap sont à votre disposition pour vous informer et évaluer avec vous les adaptations éventuelles dont vous auriez besoin dans le cadre de votre formation. Les coordonnées sont à solliciter par mail à l’adresse info@cosformation.fr en amont de votre entrée en formation.

Lieu de la formation

COS CRPF Torcy : Villa Christophe - 31 avenue Jean Moulin, 77200 Torcy

Contact

ℹ️ Renseignements / Inscription à la formation ou aux informations collectives :
info@cosformation.fr

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