FORMATION A DESTINATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI IDF

(habitant dans les départements : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95)

Le métier d'agent accompagnant au grand âge

Le titulaire du CAP Agent accompagnant au grand âge accompagne la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Il exerce ses activités au sein des structures sociales ou médico-sociales accueillant des personnes âgées.

Durée du programme de formation au COS CRPF

Durée moyenne 7 mois (875 h) en parcours mixte dont 6 semaines (210 h) en entreprise.

Admission

• Inscription par mail avec CV et lettre de motivation à : info@cosformation.fr
• Satisfaire aux épreuves de sélections écrites et aux épreuves orales d’admission dans la limite des places disponibles

Conditions tarifaires

Formation financée par le Conseil Régional d’Ile-de-France pour les demandeurs d’emploi.

Public 

Demandeurs d’emploi d’Île-de-France (Départements 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94,95).

Diplôme

Titre de niveau 3 homologué par le Ministère du Travail

Métiers visés

Code ROME : K1305, K1302

• Agent polyvalent d’EHPAD
• Agent polyvalent en maison de retraite
• Agent de service en maison de retraite

Profil recherché

Cette formation est accessible sans prérequis formel. Les qualités suivantes constituent toutefois de réels atouts pour réussir le parcours :

• Savoir lire, écrire et compter
• Qualités humaines : bienveillance, sens de l'écoute, empathie
• Capacités relationnelles
• Travail en équipe
• Respect des consignes
• Résistance physique et émotionnelle

Déroulement du parcours

Module : Je prends en main mon parcours mixte

RNCP 37669 BC 01 - Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne (CCP 1)

• Adopter une posture professionnelle adaptée
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Assurer la mise en place et le service des repas
• Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs
• Entretenir le linge

RNCP 37669 BC 02 : Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé(CCP 2)

• Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle
• Établir une relation bienveillante et sécurisante avec le résident
• Promouvoir l’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Entretenir et personnaliser la sphère privée

RNCP 37669 BC 03 : Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique (CCP 3)

Français :

• Communiquer : écouter, dialoguer et s’exprimer
• Reformuler, à l’écrit ou à l’oral, un message lu ou entendu
• Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer
• Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques
• Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec le métier

Histoire-géographie-enseignement moral et civique :

• Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser
• S’approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie
• Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s’appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC)
• Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (EMC)
• Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC)

RNCP 37669 BC 04 - Mathématiques et physique-chimie (CCP 4)

• Rechercher, extraire et organiser l’information
• Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité
• Expérimenter, utiliser une simulation
• Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d’une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion
• Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit en utilisant des outils et un langage approprié

RNCP 37669 BC 05 - Éducation physique et sportive (CCP 5)

• Développer sa motricité
• S’organiser pour apprendre et s’entraîner
• Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et solidaire : connaître les règles, les appliquer et les faire respecter
• Construire durablement sa santé
• Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique

RNCP37669BC06 - Prévention santé environnement (CCP 6)

• Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation
• Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention
• Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix
• Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté
• Agir face à une situation d’urgence

RNCP 37669 BC 07 - Langue vivante étrangère (CCP 7)

• Comprendre la langue orale
• Comprendre un document écrit
• S’exprimer à l’écrit
• S’exprimer à l’oral en continu
• Interagir à l’oral dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle

Application en entreprise : 14 semaines de stage obligatoires à réaliser

Synthèse et validation

Module dynamique emploi

Évaluations

Tout au long du parcours de formation, la progression des stagiaires est suivie grâce à des évaluations régulières. Celles-ci prennent différentes formes : mises en situation professionnelle reconstituée, QCM, questionnaire ou encore entretiens de suivi et de bilan. Ces évaluations, permettent d’ajuster les apprentissages en fonction des besoins de chacun.
A minima, une évaluation sera réalisée à l’issue de chacun des 3 modules principaux et sera consignée dans un livret de suivi qui sera présenté lors de la certification.

Certification

Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve.
Les candidats s'inscrivent à l'examen du diplôme. Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l'objet d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d'une validation des acquis de l'expérience, une attestation reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant.
Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Les modalités de certification sont disponibles dans l’arrêté du 6 février 2023 portant création de la spécialité « agent accompagnant au grand âge» de certificat d’aptitude professionnelle et fixant ses modalités de délivrance.

Code RNCP : RNCP37669
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40799/
Certificateur : Ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse
Date d’échéance de l’enregistrement : 31/08/2028

Indications complémentaires

Nous vous invitons à consulter le site internet de France Compétences (https://www.francecompetences.fr) en précisant le code RNCP de la formation pour accéder aux :

• Taux d’insertion dans l’emploi et dans le métier
• Modalités de certification et équivalence
• Passerelles vers d’autres certifications

Référent handicap

Au sein de l’établissement, des référents handicap sont à votre disposition pour vous informer et évaluer avec vous les adaptations éventuelles dont vous auriez besoin dans le cadre de votre formation. Les coordonnées sont à solliciter par mail à l’adresse info@cosformation.fr en amont de votre entrée en formation.

Lieu de la formation

COS CRPF Torcy : Villa Christophe - 31 avenue Jean Moulin, 77200 Torcy

Contact

ℹ️ Renseignements / Inscription à la formation ou aux informations collectives :
info@cosformation.fr

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