Le mardi 24 mars 2026, le Club 77 “Les Entreprises s’engagent” a organisé une rencontre à la Préfecture de Seine-et-Marne à Melun, en présence du préfet Pierre Ory. L’événement avait pour objectif de remercier les entreprises déjà engagées dans le recrutement inclusif et d’encourager de nouvelles structures à rejoindre cette dynamique, unies par une vision commune : construire une société inclusive et un monde durable.
Des tables rondes centrées sur l’inclusion
Après les mots d’introduction de Monsieur le préfet, les professionnels du COS CRPF ont participé à trois tables rondes thématiques, mettant l’accent sur l’insertion des personnes en situation de handicap. Ces échanges ont permis de mettre en lumière des actions concrètes et de dégager des perspectives ambitieuses autour de l’inclusion professionnelle.
Temps forts de la rencontre
Plusieurs interventions ont marqué l’événement :
- Présentation du GIP “Les Entreprises s’Engagent” : le Directeur général de la communauté a rappelé les missions, dispositifs et partenariats mobilisables.
- Intervention du Directeur de la Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI MVS) : un point sur le rôle des structures d’animation dans l’accompagnement des entreprises et des personnes éloignées de l’emploi.
- Témoignages d’Entreprises Leaders : des entreprises ont partagé leurs réussites, pratiques inclusives et démarches innovantes pour un emploi durable.
Signature symbolique des nouvelles structures
La rencontre s’est achevée par la signature symbolique d’adhésion des nouvelles structures au Club, soulignant une étape importante dans la mobilisation des acteurs économiques locaux pour l’inclusion.
Le COS CRPF réaffirme son engagement
À cette occasion, le COS CRPF a réaffirmé son engagement, en tant qu’établissement accompagnant des personnes en situation de handicap, à poursuivre et renforcer ses actions pour un emploi accessible à tous.
Cet événement illustre l’importance de la coopération entre institutions, structures d’accompagnement et entreprises pour faire avancer l’inclusion professionnelle au quotidien.
