Il y a quelques semaines, le COS CRPF a eu le plaisir d’accueillir l’association La Cravate Solidaire, engagée dans la lutte contre les discriminations à l’embauche, dans le cadre d’une convention de partenariat.
Cette intervention s’est déroulée auprès de nos stagiaires en reconversion professionnelle, sur les sites de Nanteau, Melun et Torcy, et accompagnés par nos équipes dans leur parcours de réinsertion.
Des objectifs clairs pour favoriser l’accès à l’emploi
Cette formation visait à renforcer les compétences des personnes en situation de handicap dans leur préparation à l’emploi, en mettant l’accent sur deux thématiques essentielles :
- L’image professionnelle : comment construire une image en adéquation avec le monde du travail et maîtriser ce que l’on renvoie à un recruteur.
- Réussir un entretien sans discrimination : donner les clés pour affronter les entretiens d’embauche sereinement, en évitant les biais discriminants.
Des ateliers dynamiques et impactants
Les ateliers, conçus de manière ludique et participative, ont permis de favoriser l’implication des stagiaires et de créer un climat bienveillant et motivant. Les retours ont été unanimement positifs :
- Les participants ont trouvé les activités dynamiques et enrichissantes.
- Ils ont gagné en confiance en eux.
- Ils ont mieux saisi les attentes des recruteurs et les codes du monde professionnel.
Cet événement illustre l’engagement commun de La Cravate Solidaire et du COS CRPF en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion professionnelle. Une collaboration porteuse de sens, qui contribue à lever les freins à l’emploi pour les personnes en situation de handicap.
