Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées.
MISSIONS :
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le COS CRPF et le COS MAS recherche son futur Responsable financier (F/H). Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière des établissements en lien étroit avec les Directeurs d'établissement. Vous accompagnez les prises de décision en apportant une expertise financière et un pilotage de la performance, dans le respect des obligations réglementaires et des orientations stratégiques de la Fondation.
Vos principales missions s'articulent notamment autour de plusieurs volets :
PILOTAGE FINANCIER
- Décliner et mettre en œuvre la politique financière de la Fondation auprès des établissements.
- Élaborer, coordonner et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Concevoir et piloter les outils de suivi budgétaire et les tableaux de bord financiers.
- Analyser les résultats financiers, identifier les écarts et proposer les actions correctives.
- Réaliser les études économiques et financières nécessaires aux projets de développement, aux réorganisations ou aux réponses aux appels à projets.
- Produire les reportings financiers à destination des Directions, des autorités de tarification et du siège de la Fondation.
- Garantir la fiabilité des données financières et veiller au respect des procédures internes et des échéances réglementaires.
- Élaborer les états financiers règlementaires.
- Réaliser les chiffrages budgétaires et proposer des arbitrages si besoin (activité, masse salariale, autres charges de fonctionnement, investissements).
ACCOMPAGNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS
- Conseiller et accompagner les Directeurs d'établissement dans leurs décisions financières
- Participer aux comités de direction en apportant une analyse financière et des éléments d'aide à la décision.
- Identifier les risques financiers, alerter les directions et proposer des solutions adaptées.
- Participer aux échanges avec les autorités de contrôle, les commissaires aux comptes et les partenaires institutionnels.
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques en évaluant leurs impacts financiers.
MANAGEMENT D'ÉQUIPE
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe financière composée de 3 comptables et d’un(e) contrôleur de gestion.
- Organiser l'activité du service, fixer les priorités et assurer le suivi des objectifs.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
- Participer aux actions de recrutement, en partenariat avec les Ressources Humaines.
AMÉLIORATION CONTINUE ET PROJETS
- Participer aux projets transversaux d'amélioration des organisations et de transformation de la Fondation.
- Participer aux audits, évaluations et au suivi des plans d'actions associés.
- Assurer une veille réglementaire et financière afin de garantir la conformité des pratiques.
- Participer au développement d'une culture de pilotage par les indicateurs et la performance.
Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous accompagner dans votre prise de poste.
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez les techniques budgétaires, le contrôle de gestion ainsi que la comptabilité générale et analytique, et êtes en capacité d'en garantir la fiabilité et le respect des obligations réglementaires. Une bonne connaissance des financements des établissements sanitaires ou médico-sociaux constitue un atout.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation, vous êtes force de proposition et à l'aise dans la prise de décision. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés et travailler en transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels de gestion financière et de comptabilité.
INFORMATIONS :
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l’utilisation du véhicule de service.
Rémunération : à partir de 4631 euros bruts (base 15 ans d’ancienneté) – en lien avec votre expérience et la convention CCN51
Procédure de recrutement :
- Un entretien avec l’équipe RH
- Un entretien avec la Responsable Financière en poste et un membre de la direction
- Un entretien avec le ou les Directeurs des établissements
- Des tests pourront être réalisés
NOS ATOUTS :
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec la possibilité de disposer de son mercredi ou vendredi après-midi de libre
- 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
- Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
https://www.facebook.com/cos.crpf/
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