Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées.
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MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, vous pilotez l’entretien et la réalisation des travaux sur l’ensemble des bâtiments et espaces extérieurs du CRPF et de la MAS.
Vous encadrez l’équipe d’ouvriers polyvalents et veillez à la qualité, la sécurité et la continuité du service, dans le respect des budgets et des procédures internes.
Vos principales missions s’articulent autour de plusieurs volets :
PILOTAGE D’ACTIVITE
- Planifier, coordonner et contrôler l’entretien courant des bâtiments et des espaces verts.
- Gérer la planification et le suivi des travaux (interventions internes et prestataires externes), dans le respect des délais et de la qualité attendue.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des interventions, gérer les stocks et les approvisionnements.
- Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations applicables aux établissements recevant du public.
- Participer à la démarche qualité, à la veille technique et réglementaire, et au suivi des plans d’action.
- Assurer le pilotage des projets travaux (de la phase ESQ à la phase AOR)
- Créer / Mettre à jour la base documentaire technique des sites, notamment des plans de bâtiments et des réseaux sur AUTOCAD ou logiciel équivalent
- Participer à la veille technique règlementaire et être au fait des normes applicables en ERP
MANAGEMENT D’EQUIPE
- Encadrer, animer et développer une équipe d’ouvriers polyvalents.
- Organiser les plannings, fixer les priorités et conduire les réunions de service.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Garantir le respect des consignes de sécurité et le port des EPI.
SUIVI DES PRESTATAIRES ET SECURITE
- Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs.
- Élaborer les plans de prévention et vérifier la conformité des prestations réalisées.
- En lien avec le Responsable Sécurité et le Responsable Maintenance et Transport, contribuer à la continuité de service et à la gestion des situations d’urgence (incendie, intrusion, secours aux personnes).
Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste.
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PROFIL :
Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 orienté technique, bâtiment ou construction, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la maintenance multi corps d’état de type ERP et dans le management d’équipe.
Vous êtes à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, vous avez des qualités rédactionnelles (notes de synthèse, argumentaires, etc.) et êtes doté d’un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur.
Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion de projet, ce qui vous permet d’identifier et de résoudre d’éventuelles problématiques ou imprévus, quel que soit l’état d’avancement du projet (devis, plans, matériaux utilisés, budget, sécurité, actualité du secteur, etc.).
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous êtes à l’aise dans la priorisation des tâches ainsi que dans l’utilisation d’outils d’analyse, de suivi et de gestion (Excel, Powerpoint, outils de planification, etc.).
Les habilitations électriques BT/BS/BE manœuvre – HO, ainsi que le Brevet de Sauveteur Secouriste du Travail, sont souhaités.
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INFORMATIONS :
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l’utilisation du véhicule de service
Rémunération : à partir de 3366 euros bruts (base 5 ans d’ancienneté – hors prime d’astreinte) – en lien avec votre expérience et la convention CCN51
Procédure de recrutement :
- Un entretien avec l’équipe RH
- Un entretien avec la Direction
- Des tests pourront être réalisés
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NOS ATOUTS :
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec la possibilité de disposer de son mercredi ou vendredi après-midi de libre
- Réalisation des astreintes le week-end et jours fériés selon un calendrier déterminé à l’avance
- 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
- Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
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POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
https://www.facebook.com/cos.crpf/
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