Établissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.
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MISSIONS :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés. Sur une durée totale de 3 mois, vous effectuerez dans un premier temps une évaluation globale type bilans, suivie d’un travail de remobilisation et d’élaboration de projet professionnel.
Les missions seront notamment les suivantes :
- Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic.
- Élaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires.
- Contribuer à l’évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d’un poste de travail, fatigabilité, capacités d’apprentissages, etc.) afin de proposer une suite de parcours cohérente.
- Accompagner les personnes dans l’élaboration et la validation d’un projet de reconversion professionnelle.
- Définir un plan d’action individualisé, et assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire
- Rédiger une synthèse de chaque parcours.
À ce titre, vous aurez en charge notamment :
- De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ;
- De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ;
- D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;
Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste.
Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions.
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PROFIL :
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement de personnes présentant un handicap psychique et avez développé une expertise dans l’animation, l’évaluation, l’individualisation et l’encadrement de groupes. Une expérience en tant que chargé(e) de bilans ou éducateur(trice) spécialisé(e) sera particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez les outils et démarches de développement des compétences de base et avez une bonne connaissance des dispositifs locaux d’information, d’insertion et des offres de réadaptation professionnelle.
Votre curiosité et votre capacité à vous adapter rapidement aux besoins spécifiques de chaque individu sont des atouts majeurs. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez transmettre votre savoir.
En tant que référent d’un groupe de stagiaires, vous savez travailler en autonomie tout en sachant solliciter l’équipe en cas de besoin.
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INFORMATIONS :
Type de contrat : CDD - 6 mois
Statut : Non-cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Torcy (77)
Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement :
- Un échange avec l’équipe RH
- Un entretien avec le Responsable du site de Torcy suivi d’une mise en situation
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NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy, 10 min à pied
- Un parking gratuit au pied du centre de formation
- Proximitéavec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
- Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
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POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
https://www.facebook.com/cos.crpf/
https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/
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