Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.
MISSIONS :
Afin de renforcer l’équipe, nous cherchons un formateur H/F pour préparer nos stagiaires aux Titres Professionnels « Technicien Informatique de Proximité » (TIP).
Ce diplôme de niveau 4 homologué par le ministère du travail est composé des trois certificats de compétences professionnelles suivants :
- Assurer le support utilisateur
- Mettre en service des équipements numériques
- Intervenir sur les éléments de l’infrastructure
Dans le cadre de nos actions de formation, vous intervenez en modalité multimodale (présentiel et distanciel) et aurez pour missions de :
- De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires demandeurs d’emploi ;
- De concevoir et/ou mettre à jour des séquences et supports pédagogiques ;
- D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;
- Contribuer à la démarche d’insertion en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle
- De garantir la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre.
- D’assurer un accompagnement individualisé des stagiaires, en tenant compte de leurs besoins et de leur rythme d’apprentissage.
- De participer à des réunions pluriprofessionnelles au sein d’un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter le Référentiel Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiel de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00476m09
Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles.
PROFIL :
Issu(e) d’une formation Bac+2, vous disposez d’une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau (Technicien supérieur en systèmes et réseaux, administrateur, etc.).
Vous avez déjà eu l’occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l’animation de séances, l’évaluation des acquis, l’individualisation des parcours ou l’encadrement de groupes.
À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants.
Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation en présentiel et à distance, et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle…)
Référent(e) d’un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d’autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire.
Environnement technique :
- Systèmes : Linux (mode console), Windows
- Postes utilisateurs : Windows 10/11, Linux (Ubuntu/Debian), Android
- Annuaire : Active Directory
- Réseau : IPv4 et IPv6, DNS, DHCP, Wi-Fi (WPA3), VPN, Switch, Routeur, imprimantes réseau
- Virtualisation & infrastructure : Hyperviseurs (VMware Workstation)
- Outils & services : Office 365, Microsoft 365, Cisco Packet Tracer, SSH, GLPI, AnyDesk
- Déploiement d’images via le PXE
- Sécurité : Firewalls , BitLocker, RGPD
- Scripts : Bash, PowerShell (automatisations très simples type montage de lecteur réseau via l’AD)
- Périphériques : Imprimantes, imprimantes réseau, NAS, IoT
INFORMATIONS :
Type de contrat : CDD – 6 mois à pourvoir à compter du 12 octobre 2026
Statut : Non-cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Site du COS de Melun (77)
Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement :
- Un échange avec l’équipe RH
- Un entretien avec le Responsable de site, suivi d’une mise en situation
NOS ATOUTS :
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Un centre de formation à 2 pas de la Gare SNCF et routière de Melun
- Proximité avec la ville de Fontainebleau à 15min en transport en commun, de Lieusaint Moissy à 15 min en transport ; du Val de Marne (94) à 25 min en véhicule ; de l’Essonne (91) à 30 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
- Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
https://www.facebook.com/cos.crpf/
https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/
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