Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.
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MISSIONS
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) agent d’accueil chargé(e) d’assurer la surveillance, la sécurité et l’accueil des visiteurs, tout en gérant diverses tâches administratives et logistiques.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable sécurité des personnes et des biens, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la surveillance du site et participer au dispositif de sécurité incendie et d’aide aux personnes.
- Accueillir, renseigner et orienter le public et les visiteurs à l’entrée du site, dans le respect des règles de sécurité définies par les directions des établissements.
- Répondre et filtrer les appels téléphoniques, internes et externes.
- Assurer les tâches courantes du pôle standard / accueil : affranchissement courrier, gestion de planning, saisie d’informations, distribution des véhicules...
- Effectuer le transport de personnes vers les gares les plus proches (Nemours, Montereau) avec des véhicules pouvant aller jusque 9 places
Un parcours d’intégration va sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste (outils, procédures internes, etc.) et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.
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PROFIL
Issu(e) d’un BEP ou du titre d’Employé Administratif et d’Accueil, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en tant qu’Agent d’accueil.
Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs tâches avec rigueur tout en assurant un accueil courtois et professionnel. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
À l’aise avec les outils bureautiques (notamment Outlook et Excel), vous traitez les demandes avec discrétion et fiabilité. Votre présentation soignée et votre sens du service font de vous un interlocuteur de confiance.
La possession du permis B est obligatoire pour ce poste.
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INFORMATIONS
Type de contrat : CDD – 1 mois renouvelable en fonction de l’absence de la personne concernée
Statut : Non-cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein à 35 heures sur 5 jours
Horaires : cycle de travail sur 2 semaines :
- Semaine 1 : 8h/11h – 12h/16h
- Semaine 2 : 10h/12h30 – 13h30/18h
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) – moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun)
Rémunération : à partir de 2129.93 euros brut - en fonction de l’expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement :
- Un entretien avec l’équipe RH
- Un entretien avec le Responsable et un membre de l’équipe RH
- Tests pourront être effectués
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NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- 30 jours de Congés Payés - base présence temps plein sur une année civile
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
- Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
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POUR MIEUX NOUS CONNAITRE
https://www.facebook.com/cos.crpf/
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