Le COS CRPF propose différents bilans personnalisés pour vous permettre de faire le point sur votre parcours, valoriser vos compétences et envisager une nouvelle orientation professionnelle (demandeurs d’emploi, salariés, cadres, personnes en situation de handicap).
Il offre également un accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), accessible à tous les publics.
Bilan de repérage et de mobilisation des atouts pour l’insertion (BRMAI)
Public : demandeurs d’emploi au RSA
Financement : bilan financé par le Département 77 et l’Union Européenne
Objectif : Vous permettre de sortir des difficultés d’insertion en identifiant vos potentiels, motivations, aptitudes et atouts, pour construire un projet d’insertion socioprofessionnelle solide.
Bilan de compétences
Public : salariés ou cadres en activité (secteur privé ou public) ou demandeur d’emploi
Financement :
-
-
-
-
-
-
- Salariés ou cadres en poste : via le Compte personnel de formation – ou par votre employeur dans le cadre d’un plan de développement des compétences
- Personnes en recherche d’emploi : via l’organisme qui vous accompagne (Cap Emploi, France Travail ou APEC)
-
-
-
-
-
Objectif : Vous accompagner dans votre réflexion professionnelle et personnelle, avec un bilan de compétences conçu comme un outil de gestion de carrière et d’évolution professionnelle.
👉 Découvrir le bilan de compétences
Bilan de compétences pour les personnes en situation de handicap
Public :
-
-
-
-
-
- Personnes en situation de handicap (avec reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
- et salariés ou cadres en activité (secteur privé ou public) ou demandeurs d’emploi
-
-
-
-
Financement :
-
-
-
-
-
- Salariés ou cadres en poste : via le Compte personnel de formation – ou par votre employeur dans le cadre d’un plan de développement des compétences
- Personnes en recherche d’emploi : via l’organisme qui vous accompagne (Cap Emploi, France Travail ou APEC)
-
-
-
-
Objectif : Vous accompagner dans votre réflexion professionnelle et personnelle, avec un bilan de compétences conçu comme un outil de gestion de carrière et d’évolution professionnelle.
Proposer un accompagnement individualisé prenant en compte la spécificité du handicap, avec une équipe pluridisciplinaire composée d’un consultant, d’un psychologue, et, si nécessaire, d’un médecin ou ergothérapeute.
Nos professionnels possèdent une expertise reconnue en réadaptation professionnelle, y compris dans la prise en charge du handicap psychique.
👉 Découvrir le bilan de compétences pour les personnes en situation de handicap
Accompagnement à la validation des acquis de l'expérience
Public : Toute personne ayant reçu la notification de recevabilité pour le diplôme visé.
Financement :
-
-
-
-
-
-
- via le Compte personnel de formation
- ou par votre employeur dans le cadre d’un plan de développement des compétences
-
-
-
-
-
Objectif : L’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un soutien personnalisé destiné à vous aider tout au long de votre démarche. Il s’adresse à toute personne souhaitant faire reconnaître officiellement les compétences qu’elle a développées au cours de son parcours professionnel, afin d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification.
Cet accompagnement vous permet de structurer votre dossier de preuves, de valoriser vos expériences en lien avec la certification visée, et de vous préparer efficacement à l’entretien avec le jury. Grâce à cet appui, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre VAE.
👉 Découvrir l'accompagnement à la VAE
-----------------------
En savoir plus ?
Contactez-nous pour échanger sur vos besoins ou être accompagné dans le choix du bilan le plus adapté à votre situation.