Objectifs
Le dispositif « SMIL’E» vise à préparer les jeunes âgés de 16 à 30 ans en situation de vulnérabilité, avec ou sans handicap, à la transition vers la vie d’adulte et l’insertion socio-professionnelle, en mobilisant un accompagnement global et coordonné avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
Résultats attendus
Le jeune :
- a développé le renforcement de son autonomie sociale et professionnelle
- a accédé à une à une formation ou un emploi
Durée
300 h maximum d’accompagnement à intensité variable selon les besoins du jeune durant le parcours.
Bénéficiaires
Le dispositif Jeunes du COS CRPF est un dispositif spécifique, destiné aux jeunes âgés de 16 à 30 ans confrontés à des vulnérabilités multiples. Il offre un accompagnement à
l’insertion socio-professionnelle, avec l’appui d’une équipe mobile de d’intervenants sur les lieux de vie habituels du jeune d’une part, et au sein du Campus du COS CRPF d’autre part. Ainsi sont travaillées au sein du dispositif SMIL’E les thématiques d’éducation/autonomisation, de la formation et enfin de l’employabilité.
Le dispositif s’adresse uniquement aux bénéficiaires dont l’adresse administrative se situe dans le département de la Seine-et-Marne (77).
Prise en charge et admission
L’entrée dans le dispositif peut être sollicitée par l’ensemble des acteurs intervenant auprès des jeunes :
- Structures médico-sociales
- Services sociaux
- Établissements scolaires ou de formation
- Services de santé
- Partenaires de l’insertion professionnelle
Les demandes sont centralisées vers un guichet d’entrée unique et analysées dans le cadre d’une commission territoriale d’accueil, permettant d’évaluer la situation du jeune et de déterminer les modalités d’accompagnement les plus adaptées.
Prérequis
Les jeunes doivent être en capacité :
- De « communiquer » au sens « interagir avec les accompagnants quel qu’en soit le moyen »
- De développer des compétences de tout ordre
Déroulement
Développer l’autonomie au quotidien
- Des compétences pour gérer sa vie et son environnement
- Des codes sociaux et de la communication
- De la citoyenneté et de la participation sociale
- De la gestion administrative et budgétaire
- De la mobilité et de l’accès aux transports
- De la santé et de la prévention
- De la sécurité et des comportements à risque
Objectif : sécuriser la transition vers la vie adulte.
Préparer à la vie professionnelle
- Travailler la motivation et l’estime de soi
- Acquérir le savoir-être professionnel
- Découvrir des métiers et secteurs d’activité
- S’enrichir au contact du terrain par la visite d’entreprises et le partage d’expériences professionnelles.
- Réaliser des immersions professionnelles (MISPE, stages)
- Ouvrir le champ des possibles en matière de formation ou de trajectoires professionnelles :
- milieu ordinaire
- entreprise adaptée
- ESAT
- formation qualifiante
Objectif : construire un projet professionnel réaliste et durable.
Développer les compétences
- Numériques et bureautiques
- Certifications (Pix, outils numériques)
- Activités techniques et expérimentations métiers
- Construction d’un portefeuille de compétences
Objectif : valoriser les compétences et favoriser l’employabilité.
Lieux
Une équipe mobile se déplace :
- Sur le lieu de vie
- Ou dans un tiers lieu
- Ou dans un des sites du COS CRPF (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy)
Contact
Guichet unique :
Email : psr77@fondationcos.org
Christophe DOUCET :
Établissement et service de préorientation, réadaptation professionnelle et de formation COS CRPF
Email : cdoucet@fondationcos.org
Tél. : 01 64 45 18 33 / 06 31 56 38 40
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