Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.
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MISSIONS
Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un(e) Secrétaire (H/F).
Rattaché(e) à des équipes de professionnels variés et sous la responsabilité des Responsables coordinateurs, vos missions seront notamment :
- Saisir diverses données dans les logiciels (SOFIA et DUI) pour le service « Suivi Administratif des Stagiaires » (SAS).
- Réaliser des saisies sur la plateforme SOLIS à partir de fichiers Excel pour le service « Itinéraire Tremplin Interactif » (ITI) afin de compléter et de mettre à jour les informations des bénéficiaires du RSA.
- Récupérer et saisir toutes les données manquantes sur la plateforme SOLIS pour les dossiers de bénéficiaires entre janvier et fin juillet 2024
- Assurer le suivi et la mise à jour continue des données dans SOLIS pour éviter la double saisie à l'avenir.
Ces missions garantissent une mise à jour et une gestion rigoureuse des dossiers.
Un parcours d’intégration, vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste.
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PROFIL
De formation idéalement en secrétariat (Titre professionnel de Secrétaire Assistant(e)), vous avez d'excellentes qualités relationnelles et faites preuve d’une rigueur exemplaire.
Vous êtes à l’aise avec la gestion et la mise à jour administrative de dossiers, et savez travailler efficacement sur des outils de saisie et de suivi de données, notamment Excel (maîtrise basique).
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INFORMATIONS :
- Type de contrat: CDD – 6 mois
- Temps de travail : temps plein
- Statut: Non cadre (CCN51)
- Temps de travail: Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
- Localisation: Nanteau-sur-Lunain (77)
- Rémunération: à partir de 2129.89 euros bruts - La rémunération brute mensuelle sera calculée selon l’expérience professionnelle et la CCN51.
- Procédure de recrutement :
- Un échange avec l’équipe RH
- Un entretien avec la Responsable coordinatrice et l’équipe RH
- Des tests pourront être réalisés
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NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
- Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
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POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
https://www.facebook.com/cos.crpf/
https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/
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