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Bilan de reconversion professionnelle

Déterminer un nouveau projet professionnel compatible avec les compétences et les restrictions médicales du salarié.

Bilan de compétences

Les bilans de compétences sont accessibles aux salariés (secteur privé et public) et cadres en activité qui souhaitent faire le bilan de leur carrière dans le but de la faire évoluer, de se former ou de se ré-orienter. Ils concernent également les personnes en emploi qui se trouvent dans une situation d’inadaptation physique à leur poste de travail et recherchent une nouvelle orientation. Un demandeur d’emploi peut réaliser un bilan de compétences en faisant sa demande auprès de Cap Emploi, Pôle Emploi ou l’APEC.

Vers une Insertion Socioprofessionnelle Accompagnée

L’action VISA propose une transition entre la période de soins et l’intégration socioprofessionnelle.

Centre de conseil en VAE - Information qualifiée

Avant de vous engager dans la validation des acquis de votre expérience, notre centre de conseil en VAE vous propose ses services personnalisés, gratuits et neutres.

Préorientation Spécialisée

Aider la personne à déterminer une orientation socioprofessionnelle en correspondance avec son potentiel personnel global et les composantes de sa pathologie. Cette action concerne les personnes de plus de 18 ans reconnues Travailleurs Handicapés par la CDAPH, présentant des troubles psychiatriques stabilisés et bénéficiant d’un suivi spécialisé.